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牢记使命 强化担当 融入中心 创新提质——公司召开2019年党的建设暨纪检监察工作会
发布时间:2019-04-12  丨   阅读次数:983    字号:】    打印

     4月12日下午,公司召开2019年党的建设暨纪检监察工作会,全面总结了2018年党的建设和纪检监察工作,并对2019年的重点工作进行安排部署。会议由公司党委副书记、副董事长、总经理冯智江主持。

      会议要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,全国全省“两会”精神,省委十届六次全会、省纪委十届四次全会和集团一届三次职代会、集团公司2019年党的建设暨纪检监察工作会议精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,全面加强党的领导和党的建设,全面推进从严治党。总结回顾2018年工作,重点安排部署2019年任务,努力提高党建及纪检工作水平,为实现公司高质量发展,全面完成今年的各项目标任务提供坚强的保证。

      会上,公司党委书记、副董事长吴倩首先向与会代表传达了集团公司2019年党的建设暨纪检监察会议精神,安排部署了公司2019年党建工作重点。公司党委委员、纪委书记欧友立作2018年纪检监察工作报告。

      吴倩指出,2019年是云南省“基层党建创新提质年”,公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕新时代党的建设总要求,按照集团“123555”战略规划,全面加强党的领导和党的建设,全面激发全体干部职工的创造活力,全面塑造正面形象,全面优化发展环境,扎实抓好政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设等各项工作,为公司坚定不移走高质量发展,助推集团公司迈进世界500强提供强大动力和坚强保证。

      对开展好2019年党建工作,她要求:一是加强党的全面领导,全面加强党对企业的领导,全面贯彻落实党的十九大和全国全省国有企业党建工作会议精神,持续推进国有企业党建工作6个方面37项重点任务落实,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用;二是加强党的政治建设,按照中央和省委统一部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,强化党员领导干部纪律规矩意识,弘扬积极健康的党内政治文化;三是着力加强思想文化引领,强化意识形态工作责任,大力培育企业精神,全面加强企业形象宣传;四是加强干部人才队伍建设,坚持用正确导向和正确方法选人用人,大力实施“人才强企”战略;五是扎实开展“基层党建创新提质年”工作,在党支部规范化建设上创新提质,在推进基层党建信息化上创新提质,在推动党建融入中心上创新提质,在专项整治工作中创新提质;六是持续推进作风建设和党风廉政建设,严格落实纪检监察工作部署,充分认识企业党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性和艰巨性,坚持问题导向,保持战略定力,把作风建设和党风廉政建设各项工作抓实抓好;七是认真抓好群团工作和群众性精神文明创建活动,发挥好群团组织的桥梁纽带作用,形成党建带团建、带工建的良好格局。认真抓好信访维稳、脱贫攻坚工作,积极履行国企责任,发挥优势,投身云南省扶贫攻坚事业。

      欧友立指出,2018年在集团纪委和公司党委的坚强领导和支持下,公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神、中纪委十九届二次全会、省纪委十届三次全会及习近平总书记重要讲话精神,全面贯彻落实党中央、中纪委、省委、省纪委和集团党委关于全面从严治党决策部署,以制度建设为依托,以强化执行为抓手,不断深化党风廉政建设,持续推进纪律作风建设,聚焦中心任务,充分实践运用“四种形态”,切实履行监督执纪问责职责,大力开展督导督察和效能监察工作,为公司发展营造风清气正的政治生态和良好工作氛围。

      欧友立要求,2019年纪检监察工作的总体思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻十九届二中、三中全会和十九届中央纪委三次全会精神,紧围绕集团、公司两级职代会各项目标任务,坚持以党的政治建设为统领,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,忠实履行党章和宪法赋予的职责,深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,重点抓好五个方面:一是坚持把党的政治建设摆在首位,营造良好发展氛围;二是强化廉政教育和纪律建设,推动责任落实;三是锲而不舍纠“四风”,深化拓展落实中央八项规定精神成果;四是筑牢思想防线,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利;五是坚持打铁必须自身硬,切实加强纪检监察队伍建设。

      吴倩与公司领导班子成员代表签订2019年度《指导督促分管联系单位党的建设工作责任书》、《党风廉政建设责任制责任书》;与基层党支部代表签订2019年度《基层党建工作目标考核责任制责任书》、《党风廉政建设责任制责任书》、《意识形态工作责任书》、《保密责任书》和《领导干部党风廉政承诺书》。

      公司领导班子(含扩大班子)成员、各部门负责人,各单位党支部(副)书记、经理、党工部、纪检监察室共54人参加会议。

吴倩安排部署公司2019年党建工作重点

欧友立作2018年纪检监察工作报告

吴倩与公司领导班子成员代表签订2019年度《指导督促分管联系单位党的建设工作责任书》

吴倩与领导班子成员代表签订2019年度《党风廉政建设责任制责任书》

吴倩与基层党支部代表签订2019年度《基层党建工作目标考核责任制责任书》

会议现场

 

【报道:周婷婷  摄影:李晓萌   责任编辑:付毅】


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